1、2010年国家大力规范政府采购持证上岗，推动全国各地各企业单位的采购人员，实行严格执行“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书、采购师职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。

2、据国家有关规定企业单位在参加招投标项目是，参加单位的具体负责人必须持有相关职业技能证书或参加企业必须拥有占单位一定比例的高级职称人员，才能参与。考一张证书对企业发展不但有利，还可以避免遭遇不必要的职场尴尬。

3、公司发展，需要不断引进人才，在职位晋升过程中，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!拥有丰富的实操经验+国家法定的职业资格证书 (填补理论基础知识;丰富职业技能及采购管理;树立战略思维;)双重保障自己的职业发展前景，相信对拓展现有工作能力和未来的职业发展前景有很大帮助，有备无患。

《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。根据国务院办公厅【国办发（2009）35号文件】的精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。

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