摘 要

本书根据《国家职业标准——采购师(试行)》的要求,由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本书主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识,涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。

《国家职业资格培训教程之高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识,涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。

目 录

第一章需求分析                                       (1)
第一节市场研究                                       (1)
第二节需求确定                                      (50)

第二章采购计划制订                                (65)
第一节采购战略制订                                (65)
第二节采购计划审核                                (92)

第三章采购过程控制                                (119)
第一节采购流程规划                                (119)
第二节采购洽商管理                                (130)
第三节采购合同管理                                (154)
第四节采购物流管理                                (174)
第五节采购成本控制                                (181)
第六节采购组织管理                                (192)

第四章供应商管理                                   (222)
第一节供应商关系管理                              (222)
第二节供应商绩放评估                              (240)
第三节供应链管理                                    (254)

第五章采购信息管理                                (270)
第一节采购管理信息系统规划                     (270)
第二节采购管理信息系统的利用与改进           (282)

第六章培训与指导                                   (300)

文章由采购师国家职业资格培训中心编写，如需转载，请标明出处。