来自长春市劳动保障部门的一组数据显示，长春市现有技能劳动者２８万人，其中，高技能人才４．５万人，占技能劳动者的１６．１％，技师、高级技师０．９万人，占技能劳动者的３．２％。目前，长春市每年纯增长的技能劳动者约１．３８万人。到“十一五”末期，高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到２５％以上，其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到５％以上。

   按照长春市《关于加快高技能人才队伍建设的意见》的要求，技师学院、技工学校等职业院校的教师应与高校、中专教师在职称评定、工资、福利、退休等方面享受同等待遇，吸引和留住高水平教师从事职业培训教育。对具有丰富实践经验，能独立解决关键性操作技术和生产工艺难题，在技术革新和技术改造方面业绩突出的技能劳动者，可进一步突破工作年限和职业资格等级的要求，允许他们破格或越级参加技师、高级技师考评。

文章来自： 并由采购师国家职业资格培训中心专供