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关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知(劳社厅发[2005]7号)
发布时间:2012-1-8  阅读次数:1303  字体大小: 【】 【】【

【内容分类】 职业培训与职业资格

【分类细目】 职业标准与技能鉴定管理

【时 效 性】 有效

【颁布单位】 劳动和社会保障部办公厅

【颁布日期】 2005.07.21

【实施日期】 2005.07.21

【失效日期】

【失效说明】

【标题】 关于印发第十一批采购师10个国家职业标准的通知

【发文号】 劳社厅发〔20057

【主题词】 劳动 职业技能 标准 通知

关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:
    依据《中华人民共和国劳动法》,我部会同有关部门制定了第十一批国家职业标准,现印发施行。在此批颁布的国家职业标准中,心理咨询师和电子商务师职业标准系重新修订,原标准相应废止。
二○○五年七月二十一日
序号 职业编码 职业(工种)名称
1 4-01-03-01 采购师
2 4-07-99-01 心理咨询师(2005年版)
3 4-99-00-01 电子商务师(2005年版)
4 6-03-13-01 单基火药制造工
5 6-03-14-04 含水炸药制造工
6 6-05-12-02 装甲车辆装配检验工
7 6-05-16-01 雷管制造工
8 6-05-16-02 索状爆破器材制造工
9 6-05-16-03 火工品装配工
10 6-05-17-03 防毒器材试验工
 
职业介绍
采购师可以在企业中充当一个杠杆的作用,他展示能力大小可以直接影响企业的衰败。采购人员能采购到最低价格的原料事实上已经关系到企业的竞争力和生死存亡。这个领域的人才也愈加抢手。对我国来说,采购行业的形势紧迫。一方面,大批外资、合资企业涌入,它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面,众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能,以更好地应对挑战和冲击。因此,对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识,又具有丰富实践经验的专业采购人员,已成为我国目前非常紧缺的人才。在“最具钱途人才排行中”,采购师位列四种人才之一,年薪在10-50万元!随着国家劳动部相关文件规定的出台支持,“采购师”这一职业也随之进入迅猛发展阶段。
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为什么选择高级采购师?
全球化市场中,企业采购涉及企业招/投标、原料、成本控制等重要内容,它已成为经营链条源头极为重要的一环。据预测表明到2010年全国有10万个采购师岗位需求,其行业年薪从15万至上百万不等。“高级采购师资格证”是中国人力资源和社会保障部认证并颁发的高级劳动资格认证,全国通行,终身有效。
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资格证介绍
《采购师国家职业标准》[劳社厅发[2005]7号]已经由原劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)2005年7月21日正式颁布施行。该标准全面、系统规定了采购师国家职业资格认证应该掌握和具备的知识和技能。作为优秀技能人才(高级技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;可获免税政府津贴、每月涨退休金等方面政策奖励;也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号,全国通用,终身有效。
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证书颁发
鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、户口迁移、投标、企业资质评审、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪等的重要参考依据。
 
文章来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部  职业培训与职业资格 第6页 69条
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